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    • Quais benefícios as empresas obtêm ao publicar suas vagas?

      As empresas obtêm acesso a candidatos pré-selecionados por IA, reduzem o tempo de contratação, podem gerenciar todo o processo até a entrevista em uma única plataforma e recebem análises detalhadas sobre seus processos de seleção.

    • Quanto tempo leva para encontrar candidatos adequados?

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    • Como os candidatos podem melhorar suas chances de match?

      Recomendamos completar o perfil 100%, enviar um currículo atualizado e aproveitar nosso feedback de IA para otimizar a apresentação de habilidades e experiência.

    • Vocês oferecem algum tipo de garantia para as empresas?

      Sim, oferecemos uma garantia de satisfação. Se você não encontrar candidatos adequados nos primeiros 30 dias, estendemos sua assinatura sem custo adicional.

    • Os candidatos podem ver o status de suas candidaturas?

      Absolutamente. Os candidatos têm acesso a um painel personalizado onde podem acompanhar o status de todas as suas candidaturas, receber feedback e ver estatísticas sobre seu perfil.

    • Quais informações preciso para criar um perfil de empresa?

      Você precisará de informações básicas da empresa (nome, setor, tamanho), detalhes de contato e, preferencialmente, uma descrição da cultura empresarial para melhorar a precisão dos matches.

    • Posso integrar esta plataforma com outros sistemas de RH?

      Sim, oferecemos APIs e integrações com os principais sistemas de gestão de recursos humanos e ATS para facilitar uma experiência fluida.

    • Como vocês protegem a privacidade dos dados?

      Cumprimos com todas as regulamentações de proteção de dados aplicáveis. Os candidatos controlam quais informações são visíveis para as empresas, e as empresas só podem acessar os dados de candidatos que fizeram match com suas vagas.

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